Blog

4 błędy w badaniach HR

Czego unikać w badaniach w organizacjach? 

Wyobraź sobie typowe badanie satysfakcji. Mogę się założyć, że znajdziesz w nim takie pytanie:
„Jak długo pracujesz w naszej firmie?”
 

a) Do roku

b) Od 1 roku do 2 lat

c) Od 2 lat do 5 lat
 
d) Od 5 lat do 10
 
e) Powyżej 10 lat.
 
Tego typu pytanie to jeden z najczęstszych błędów jaki obserwuję w badaniach HR oraz, o zgrozo, w badaniach, które prowadzą firmy publikujące raporty w naszej branży. Dlaczego jest to błąd? I jakie inne błędy bardzo często pojawiają się w badaniach w świecie HR? O tym jest mój dzisiejszy film.

 Film znajdziesz również w formie audio w swojej platformie z podcastami!

Posty powiązane

Zostaw komentarz

Preferencje prywatności
Kiedy odwiedzasz naszą stronę internetową, może ona przechowywać za pośrednictwem Twojej przeglądarki informacje z określonych usług, zazwyczaj w postaci plików cookie. Tutaj możesz zmienić swoje preferencje dotyczące prywatności. Należy pamiętać, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na Twoje wrażenia z korzystania z naszej witryny internetowej i oferowanych przez nas usług.