Blog

Analiza danych HR- przydatne techniki

W tym filmie przedstawię najpopularniejsze techniki analityczne stosowane w HR. Pokażę kiedy warto je stosować i jakie korzyści dają.

Techniki analizy danych HR, które wspominam to:

  • średnia i mediana
  • odchylenie standardowe
  • wizualizacja danych: wykres punktowy i wykres pudełko-wąsy box plot  
  • analiza korelacji
  • analiza regresji liniowej  
  • regresja logistyczna  
  • testy różnic i miary wielkości efektu

Zapraszam serdecznie!

Możesz również posłuchać!

A także przeczytać  “Krótki przewodnik po wybranych technikach analizy danych HR”

Zachęcam Was do stosowania opisanych technik. Oczywiście nie wyczerpują one całego arsenału narzędzi analitycznych, które możemy wykorzystać w HR.  Dlatego jeżeli ten temat Cię interesuje to sprawdź ofertę mojego kursu video Techniki analizy danych HR. 

Comments (1)

Bardzo fajny wpis, widziałem ostatnio podobne artykuły i ten się wyróżnia na tle innych oraz jest wart uwagi. Konkretnie objaśniony temat. Bardzo przyjemnie się go czyta. Czekam na takich więcej 🙂

Zostaw komentarz

Preferencje prywatności
Kiedy odwiedzasz naszą stronę internetową, może ona przechowywać za pośrednictwem Twojej przeglądarki informacje z określonych usług, zazwyczaj w postaci plików cookie. Tutaj możesz zmienić swoje preferencje dotyczące prywatności. Należy pamiętać, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na Twoje wrażenia z korzystania z naszej witryny internetowej i oferowanych przez nas usług.