Myślenie systemowe, oryginalnie Soft Systems Thinking, to jeden z moich ulubionych nurtów w zarządzaniu. Traktuje on organizację jako system powiązanych ze sobą czynników. System ten jest dynamiczny, charakteryzuje się pewną…
Książki dla HR
Wskaźniki HR- co warto przeczytać, aby mądrze uporządkować pomiar HR? Pomyślałem, że podzielę się z Wami kilkoma publikacjami w temacie wskaźników HR, które na prawdę warto przeczytać i dzięki którym…
Gdyby przyszedł armagedon lub inny koniec świata i okazałoby się, że na świecie może zostać tylko jedna książka, to myślę, że powinna to być ta:). Dziś opowiem o książce Pułapki…
Dzisiaj mam dla Was książkę klasyczną, które zrewolucjonizowała myślenie o zarządzaniu setek o ile nie tysięcy ludzi na całym świecie. Chodzi oczywiście o Piątą dyscyplinę Petera Senge. Książkę, która wprowadza…
Dzisiaj mega praktyczna książka o analizach danych HR. MUST zarówno dla osób początkujących jak i bardziej zaawansowanych w temacie. Zapraszam!
To książka “szczepionka”, która pomoże Wam uodpornić się na brednie i manipulacje, którymi jesteśmy zalewani w mediach. Zapraszam do obejrzenia wideo.
Tym razem chciałem podzielić się z Wami książkami, które dotarły do mnie w okolicach świąt Bożego Narodzenia. 7 ciekawych lektur dla HRowca, idealnych na prezent i nowy rok. Wszystko mocno…
Czy tak zwane “tematy miękkie” da się zmierzyć? Czy w HR da się bazować na danych? W obszarach innych niż wskaźniki kadrowe? Dzisiaj mam dla Was rekomendację doskonałej książki, którą…
Subiektywna recenzja książki Roberta Leahy Techniki terapii poznawczej Podręcznik praktyka. https://youtu.be/VyU_crJUT3E
Myślenie systemowe to jeden z moich ulubionych obszarów w zarządzaniu. Dziś świetna książka na ten temat. Zapraszam do recencji. https://youtu.be/xpByz-iywm0