Myślenie systemowe, oryginalnie Soft Systems Thinking, to jeden z moich ulubionych nurtów w zarządzaniu. Traktuje on organizację jako system powiązanych ze sobą czynników. System ten jest dynamiczny, charakteryzuje się pewną…
Książki dla HR
Pomyślałem, że podzielę się z Wami kilkoma publikacjami, które pomogą Wam świadomie wdrażać wskaźniki HR w firmie. Poniżej lista książek, które cenię i które dużo wniosły do mojego myślenia o…
Bardzo często pytacie mnie o książki, które warto czytać aby zacząć samodzielnie analizować dane w obszarze HR. Pomyślałem więc, że podzielę się z Wami kilkoma pozycjami, które naprawdę lubię i…
Gdyby przyszedł armagedon lub inny koniec świata i okazałoby się, że na świecie może zostać tylko jedna książka, to myślę, że powinna to być ta:). Dziś opowiem o książce Pułapki…
Dzisiaj mam dla Was książkę klasyczną, które zrewolucjonizowała myślenie o zarządzaniu setek o ile nie tysięcy ludzi na całym świecie. Chodzi oczywiście o Piątą dyscyplinę Petera Senge. Książkę, która wprowadza…
Dzisiaj mega praktyczna książka o analizach danych HR. MUST zarówno dla osób początkujących jak i bardziej zaawansowanych w temacie. Zapraszam!
To książka „szczepionka”, która pomoże Wam uodpornić się na brednie i manipulacje, którymi jesteśmy zalewani w mediach. Zapraszam do obejrzenia wideo.
Tym razem chciałem podzielić się z Wami książkami, które dotarły do mnie w okolicach świąt Bożego Narodzenia. 7 ciekawych lektur dla HRowca, idealnych na prezent i nowy rok. Wszystko mocno…
Czy tak zwane „tematy miękkie” da się zmierzyć? Czy w HR da się bazować na danych? W obszarach innych niż wskaźniki kadrowe? Dzisiaj mam dla Was rekomendację doskonałej książki, którą…
Subiektywna recenzja książki Roberta Leahy Techniki terapii poznawczej Podręcznik praktyka. https://youtu.be/VyU_crJUT3E