Blog

HR Analytics przyszłością HR – jak podejść do analityki HR aby się nie sparzyć – video

W tej prezentacji przybliżę Wam temat analityki HR, czy jak to się mówi w pięknej polszczyźnie HR analytics. Podczas prezentacji opowiem o kluczowych obszarach analityki HR, które musimy uwzględnić jeśli chcemy czerpać z niej wartość. Zobaczymy dlaczego nowoczesny HR potrzebuje analizy danych.

Będą również studia przypadków i to aż trzy! Dotyczyć będą rotacji, szkoleń oraz ocen okresowych.

Opowiem również o tym, w jaki sposób zabrać się do wdrażania różnych rozwiązań analitycznych w obszarze HR.

Opowiem również o tym, w jaki sposób wykorzystać analitykę hr aby budować pozycję hr business partnera w organizacji. Jak rozmawiać z Zarządem z wykorzystaniem liczba i faktów.

Zapraszam do oglądania i komentowania.

 

PS. Prezentacja została wygłoszona podczas spotkania HROVO organizowanego przez firmę Human Asset.

Zostaw komentarz

Preferencje prywatności
Kiedy odwiedzasz naszą stronę internetową, może ona przechowywać za pośrednictwem Twojej przeglądarki informacje z określonych usług, zazwyczaj w postaci plików cookie. Tutaj możesz zmienić swoje preferencje dotyczące prywatności. Należy pamiętać, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na Twoje wrażenia z korzystania z naszej witryny internetowej i oferowanych przez nas usług.