Czy łatwo jest podejmować świadome i racjonalne decyzje?
Daniel Kahneman to chyba najczęściej cytowany naukowiec w biznesie. Wiele osób powołuje się na jego badania i odkrycia dotyczące tego, w jaki sposób podejmujemy decyzje.
Kahneman pokazuje, że nasz umysł działa korzystając z dwóch systemów decyzyjnych:
Pierwszy to system szybki, intuicyjny, oparty na emocjach.
Drugi z kolei to myślenie wolniejsze i analityczne.
W HRze (i nie tylko!) bardzo ważne jest racjonalne podejmowanie decyzji. Decyzji, które będą przemyślane i oparte na dostępnych informacjach. Jak zatem podejmować lepsze decyzje personalne? Jak “oszukać” swój umysł, aby częściej korzystał z systemu drugiego? Jak nad tym zapanować?
Na te pytania odpowiadam w najnowszym nagraniu przedstawiając 5 technik, które pomogą Ci świadomie analizować decyzje, jakie podejmujemy. Mówię o tym jak poszerzyć nasze perspektywy… Być może dzięki nim zaczniesz inaczej myśleć i inaczej działać, co przełoży się na Twoje efekty w pracy!
Jeżeli wolisz tylko słuchać, to to nagranie znajdziesz również w Spotify i innych platformach z podcastami!
Skrót treści:
📌 Omówienie dwóch trybów myślenia i podejmowania decyzji
📌 Rozważanie wielu możliwości
📌 Rozważenie plusów i minusów danej decyzji
📌 Zbieranie danych i wyciąganie z nich wniosków
📌 Technika adwokata diabła
📌Zespół adwokatów diabła
PS. Zobacz najnowszy kurs video w HRM Academy “Automatyzacja procesów HR z MS Office 365”. Przeanalizuj wszystkie plusy i minusy, aby podjąć decyzję o bezkosztowej automatyzacji Twojej pracy 😊
