W każdym dziale HR są setki czynności do wykonania. Czynności powtarzalnych ale ważnych. Bez nich wiele rzeczy się nie zadzieje i wielu pracowników nie uzyska wsparcia. A jednak, są to rzeczy powtarzalne, żmudne, często wręcz nudne. Zbieranie danych w jeden plik, tworzenie dokumentów itd. Przecież rolą HRu jest wspieranie biznesu i pracowników w osiąganiu celów. Jak znaleźć na to czas? Jak pozbyć się nudnych czynności. O tym jest ten odcinek porozmawiajmy o HR. Zapraszam