Blog

Łańcuch wartości HR… czyli HR Value Chain

Dlaczego tak często zajmujemy się w HR tematami nieistotnymi? Walczymy o narzędzie i szczegóły i zapominamy o celach?

HR Value Chain, to proste narzędzie, a właściwe rama porządkująca myślenie, która pozwala spojrzeć na ten temat z właściwej perspektywy. Składa się z trzech poziomów:

Efficiency – czyli produktywność procesów HR – to jak dobrze one działają

Effectiveness – czyli efektywność całej funkcji personalnej w organizacji

Impact – czyli wyniki organizacji

Kluczowe jest właściwe zrozumienie tych trzech prostych kroków i patrzenie na nie z odpowiedniej perspektywy. I właśnie o tym, jest dzisiejszy film 🙂

Zostaw komentarz

Preferencje prywatności
Kiedy odwiedzasz naszą stronę internetową, może ona przechowywać za pośrednictwem Twojej przeglądarki informacje z określonych usług, zazwyczaj w postaci plików cookie. Tutaj możesz zmienić swoje preferencje dotyczące prywatności. Należy pamiętać, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na Twoje wrażenia z korzystania z naszej witryny internetowej i oferowanych przez nas usług.