Blog

馃挵 O wp艂ywie dzia艂u HR na wyniki firmy 馃挵

Wp艂yw HRu na wyniki firmy, szczeg贸lnie na zysk, jest chyba najcz臋艣ciej dyskutowanym w膮tkiem w obszarze zarz膮dzania zasobami ludzkimi. W艂a艣ciwie na ka偶dej konferencji bran偶owej zastanawiamy si臋 w艂a艣nie nad tym. Cz臋sto pr贸buj膮c w ten spos贸b udowodni膰 swoj膮 przydatno艣膰 dla biznesu.

Ka偶dy z nas, HR manager贸w, HR dyrektor贸w, HR Business Partner贸w i specjalist贸w HR, wierzy w ty, 偶e HR to kluczowa funkcja w firmy. Wszyscy chcemy by膰 bli偶ej biznesu i mie膰 wp艂yw na firm臋. Pytanie jednak, w jaki spos贸b zrobi膰 to w praktyce. Co to znaczy, 偶e HR ma wp艂yw na biznes.

W dzisiejszym filmie, postaram si臋 odpowiedzie膰 na to pytanie odwo艂uj膮c si臋 do arcyciekawych bada艅 Beckera i Huselida.

Zapraszam

Artyku艂 z badaniami: Becker, B. E., Huselid, M. A., Becker, B. E., & Huselid, M. A. (1998). High performance work systems and firm performance: A synthesis of research and managerial implications. In Research in personnel and human resource management.

Zostaw komentarz

Preferencje prywatno艣ci
Kiedy odwiedzasz nasz膮 stron臋 internetow膮, mo偶e ona przechowywa膰 za po艣rednictwem Twojej przegl膮darki informacje z okre艣lonych us艂ug, zazwyczaj w postaci plik贸w cookie. Tutaj mo偶esz zmieni膰 swoje preferencje dotycz膮ce prywatno艣ci. Nale偶y pami臋ta膰, 偶e blokowanie niekt贸rych rodzaj贸w plik贸w cookie mo偶e wp艂yn膮膰 na Twoje wra偶enia z korzystania z naszej witryny internetowej i oferowanych przez nas us艂ug.