HR DATA COACHING
Chcesz zrobić swój pierwszy (lub kolejny) projekt w obszarze people analytics i nie wiesz jak się za niego zabrać? Potrzebujesz wsparcia w projektowaniu rozwiązania analitycznego? Nie wiesz jak finalnie ma wyglądać Twój dashboard lub analiza?
HR Data coaching pomoże Ci rozwiązać Twoje problemy i rozwiać wątpliwości.
Efekt
Efektem HR Data Coachingu jest zawsze działające rozwiązanie analityczne. Może być to gotowy dashboard, HR scorecard, działająca analiza lub prototyp, który zostanie potem wdrożony przez Twój dział IT. Kluczowe jest to, że efekt projektu działa i daje wartość Twojej firmie.
Przykłady zastosowania HR Data Coaching
Zaprojektowanie i wdrożenie:
- HR scorecard
- Dashboardu ze wskaźnikami HR dla wybranych procesów
- Dashboardu monitorującego efektywność pracowników w wybranych obszarach Twojej firmy
- Procesu zbierania i analizowania danych na temat zaangażowania i zadowolenia pracowników
- Procesu zbierania i analizowania danych dotyczących candidate experience
- Analiz efektywności kluczowych procesów i projektów HR: efektywność rekrutacji, efektywność szkoleń i rozwoju, efektywność wynagradzania
Metoda
Działamy wspólnie z Tobą metodą Design Thinking. Przechodząc przez kolejne kroki wspólnie zbliżamy się do rozwiązania, którego potrzebuje Twoja organizacja i Twoi Klienci. Pracujemy w jednym zespole, łączącym doświadczonych konsultantów HRM Academy oraz reprezentantów Twojej firmy.