Jak postawić pierwsze kroki w analityce HR?

Analityka HR- od czego zacząć?

“Nawet najdalszą podróż zaczyna się od pierwszego kroku” – te słowa towarzyszą mi zawsze, kiedy zabieram się za coś nowego i zaczynam odczuwać strach związany z wejściem w nowy obszar. Pozwalają się przełamać i zacząć.  Pierwszy mały krok, potem kolejny i kolejny… 😊

Podobnie jest moim zdaniem z rozpoczęciem przygody z analityką HR. Kiedy popatrzymy na zaawansowane analizy statystyczne, modele ML, sprawa może wydawać się bardzo trudna. Ale wcale tak nie jest, jeśli popatrzymy na to z perspektywy małych kroków. Najpierw jeden, potem drugi… i tak dalej…

A jak można zacząć? Moim zdaniem warto zrobić cztery pierwsze kroki:

Pierwszy krok 👣
Kiedy raportujesz dane HR zacznij używać oprócz średniej, również mediany. Porównaj je ze sobą i zobacz, kiedy się różnią. Jeśli masz bardzo mało danych lub pracujesz na danych dot. wynagrodzeń, to stosuj medianę zamiast średniej.  
Drugi krok 👣
Zobacz, jak wyglądają Twoje dane. Zrób ich rozkład, korzystając z wykresu typu histogram w MS Excel. Zobaczysz dzięki temu jak układają się dane, a to sprawi, że zaczniesz na nie patrzeć zupełnie inaczej.
 
Trzeci krok 👣
Zacznij stosować miarę odchylenia standardowego (Excel ma na nie gotową formułę, wystarczy wpisać =odchylenie…). Statystyka ta pokaże Ci zróżnicowanie Twoich wyników. Wykorzystaj ją do raportowania, szczególnie kiedy porównujesz do siebie różne okresy. Może się bowiem okazać, że np. średnia i mediana nie zmieniły się w czasie, ale odchylenie już tak.

Czwarty krok  👣

Zapoznaj się z pojęciem korelacji oraz tym jak obliczyć ją w MS Excel. Dzięki niej, zbadasz w jaki sposób dane są powiązane między sobą. A to może doprowadzić Cię do bardzo ciekawych wniosków… 

Zapoznanie się z tymi czterema, prostymi krokami to dobry start przygody z people analytics. Jeżeli temat Cię zainteresował to zobacz również mój praktyczny poradnik jak krok po kroku przeprowadzić hrowy projekt analityczny. Przeczytaj tutaj lub obejrzyj film

 

Posty powiązane

Zostaw komentarz

Preferencje prywatności
Kiedy odwiedzasz naszą stronę internetową, może ona przechowywać za pośrednictwem Twojej przeglądarki informacje z określonych usług, zazwyczaj w postaci plików cookie. Tutaj możesz zmienić swoje preferencje dotyczące prywatności. Należy pamiętać, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na Twoje wrażenia z korzystania z naszej witryny internetowej i oferowanych przez nas usług.